发布日期 ：2022-10-27 点击量 ：
为提高职工对采购工作的认识，掌握公司采购项目的内控流程，实现公司采购工作规范高效，10月26日，由人力资源部组织开展了关于采购管理业务知识培训交流会，各部门代表 、各子公司采购、报建 、报账专员及分管领导等25名职工参加了本次培训。
培训会上，规划经营部负责人马浩然同志就采购管理办法修订背景、适用范围、管理模式、年度预算、项目申报 、项目审计 、合同签订等方面进行了详细解读，并针对自行组织、履行备案、请示程序等不同情形要求的项目类别及额度作了重点强调 ，同时，结合以往采购项目的实际案例，就采购管理办法重点条款作了补充说明。规划经营部曹超同志就自行采购、询价采购 、竞争性谈判、公开招标等多种采购方式的概念、流程及注意事项等进行了简要说明 。
会中 ，相关人员就日常采购工作中遇到的困难和疑问进行充分的交流探讨 ，纷纷表示本次采购管理业务知识培训，是一次具有实质性意义的培训，是一次具有务实性举措的培训。
会后 ，人力资源部经理李平平同志就采购管理目前存在的共性问题进行了再次明确和安排部署，他强调：“一是广大职工必须提高政治站位 ，切实增强责任感使命感 ，勇于担当 ，主动作为 ；二是广大职工要多学习 、勤思考、多领悟、勤解决，充分发挥主观能动性和创新性 ；三是各部门 、各子公司要不断加强沟通与交流 ，注重协同发力，全面实现高效能管理 。
本次培训，及时传达了新修订的采购管理办法条款规定及程序要求，达到了提高认识、释疑解惑、指导工作的目的，有效提高了相关人员业务水平和履职能力，为进一步规范公司的采购活动、提高采购效率奠定了良好的基础。
人力资源部
2022年10月26日
